Как составить резюме?
Как составить резюме

Знакомство работодателя с потенциальным сотрудником обычно начинается с резюме. Грамотно составленное резюме — это 50% успеха вашего трудоустройства. Как же составить его правильно и не допустить ошибок, из-за которых вашу кандидатуру не позовут на собеседование. В этой статье мы детально расскажем, с какими ошибками сталкиваются чаще всего.

Ошибки при составлении резюме отличаются в зависимости от стран. Сегодня мы будем говорить исключительно об украинском рынке труда, и составлять резюме для компаний, которые работают на территории Украины.

Чтоб повысить свои шансы на трудоустройство ищите знакомых в компаниях и в резюме описывайте только свои релевантные умения.

Размер резюме для джуниора должен ограничиться 1,5 страницами. Текст должен быть связный и логически выстроенный, а не просто список технологий, которые вы когда-либо слышали и возможно сможете использовать в работе. Синьйорское резюме обычно занимает 3 станицы, с акцентом на последние года работы и очень кратко о начале карьеры.

Большие резюме от 4-5 страниц никто не любит, а шанс на рассмотрение у такой заявки минимальный.

Если вы не совсем имеете представление о составлении резюме и как оно должно быть структурировано, то вы можете воспользоваться конструктором для его составления. Обычно на сайтах по поиску работы есть бесплатная функция для составления резюме.

Информация в резюме не должна быть понятная и не вызывать дополнительных вопросов. Обычно первичный отбор кандидатов проводят HR, они могут не обратить внимания, на какие-то сложные технические моменты, но если они не найдут главного, что ищет компания, то вы будете отсеяны.

Опыт работы указывается в обратном порядке. В описании должно быть указанно, чем конкретно вы занимались в проекте.

Описывать достижения слишком обширно мы вам не советуем, так как у нас такое не принято. Вы можете ограничиться несколькими фразами.

Указывая личные качества, не увлекайтесь, никто не оценит больший перечень хвалы самого себя. Достаточно указать: исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде.

Что касается фото, чаще всего тут стоит отталкиваться от позиции, на которую вы претендуете. Если же вы устраиваетесь на должность HR или PM — ваша работа тесно связана с личным общением, то, скорее всего работодатель захочет взять на эту должность человека с более привлекательной внешностью.

Последний пункт, на который мы обратим ваше внимание — что же делать, если вы закончили IT-курсы, надо ли писать о них в резюме.

Указывайте это в графе личных достижений, например, закончил IT-курсы в N-школе. Очень часто IT-компании сотрудничают с различными образовательными учреждениями и заранее понимают уровень подготовки начинающих специалистов.

Мы желаем вам удачи с трудоустройством и следите за нашими новостями на Telegram-канале, там часто появляются актуальные вакансии для начинающих специалистов.

Читайте также
1402
ТОП-овые IT профессии
Закрыть
Закрыть
anastasiya_popup
Анастасия
Администратор школы
График работы:
с 10:00 до 18:00 (Пн - Пт)
Закрыть
Закрыть
Спасибо! Ваша заявка была отправлена
Если вы уже точно решили записаться на данный курс, у Вас есть возможность оплатить курс online, и сэкономить 5% от стоимости курса.
Закрыть