Як скласти резюме?
Знайомство роботодавця з потенційним співробітником зазвичай починається з резюме. Грамотно складене резюме – це 50% успіху вашого працевлаштування. Як же скласти його правильно і не припуститися помилок, через які вашу кандидатуру не покличуть на співбесіду. У цій статті ми детально розповімо, з якими помилками стикаються найчастіше.
Помилки в резюме
Помилки під час складання резюме відрізняються залежно від країн. Сьогодні ми говоритимемо виключно про український ринок праці, і складатимемо резюме для компаній, які працюють на території України.
Щоб підвищити свої шанси на працевлаштування, шукайте знайомих в компаніях і в резюме описуйте тільки свої релевантні вміння.
Основні елементи резюме
Резюме — це короткий огляд вашого професійного життя, який включає контактну інформацію, цілі та бажані позиції, досвід роботи, освіту, навички, а також додаткові розділи, такі як сертифікації, курси, рекомендації або волонтерська діяльність. Головна мета — коротко та конкретно представити себе потенційному роботодавцю, підкреслити свою кваліфікацію та мотивацію.
Розмір резюме
Розмір резюме для джуніора має обмежитися 1,5 сторінками. Текст має бути зв'язним і логічно вибудуваним, а не просто переліком технологій, які ви коли-небудь чули і, можливо, зможете використати в роботі. Синьйорське резюме зазвичай займає 3 сторінки, з акцентом на останні роки роботи і дуже коротко про початок кар'єри.
Великі резюме від 4-5 сторінок ніхто не любить, а шанс на розгляд у такої заявки мінімальний.
Якщо ви не зовсім маєте уявлення про складання резюме і як воно має бути структуроване, то ви можете скористатися конструктором для його складання. Зазвичай на сайтах із пошуку роботи є безкоштовна функція для складання резюме.
Інформація в резюме повинна бути зрозуміла і не викликати додаткових запитань. Зазвичай первинний відбір кандидатів проводять HR, вони можуть не звернути уваги на якісь складні технічні моменти, але якщо вони не знайдуть головного, що шукає компанія, то вас буде відсіяно.
Досвід роботи
Досвід роботи вказується у зворотному порядку. В описі має бути зазначено, чим ви займалися в проекті.
Описувати досягнення надто широко ми вам не рекомендуємо, тому що в нас таке не прийнято. Ви можете обмежитись кількома фразами.
Вказуючи особисті якості, не захоплюйтеся, ніхто не оцінить більшого переліку хвали самого себе. Достатньо вказати: старанність, пунктуальність, уміння працювати у команді.
Фото
Щодо фото, найчастіше тут варто відштовхуватися від позиції, на яку ви претендуєте. Якщо ж ви влаштовуєтеся на посаду HR або PM - ваша робота тісно пов'язана з особистим спілкуванням, то, швидше за все, роботодавець захоче взяти на цю посаду людину з більш привабливою зовнішністю.
Останній пункт, на який ми звернемо вашу увагу, — що робити, якщо ви закінчили IT-курси, чи треба писати про них у резюме.
Вказуйте це у графі особистих досягнень, наприклад закінчив IT-курси в N-школі. Дуже часто IT-компанії співпрацюють з різними освітніми установами і заздалегідь розуміють рівень підготовки фахівців-початківців.
Як вибрати правильний формат
При виборі формату резюме важливо враховувати ваш професійний досвід, цілі та особливості вакансії. Є три звичайні формати: хронологічний, функціональний та комбінований. Хронологічний підходить для безперервного досвіду, функціональний акцентує на навичках, а комбінований об'єднує переваги обох. Оберіть той, що найкраще підкреслює ваші сильні сторони та відповідає вимогам роботодавця.
Як описувати без досвіду роботи
Щоб ефективно описати себе в резюме без досвіду роботи, важливо акцентувати увагу на таких аспектах:
Освіта: Детально вкажіть вашу освіту, включно з навчальним закладом, спеціалізацією, та отримані ступені або дипломи. Якщо ви проходили спеціалізовані курси або тренінги, вкажіть їх, особливо якщо вони релевантні бажаній посаді.
Розробки під час навчання: Опишіть будь-яку додаткову роботу або проєкти, які ви виконували під час навчання. Вкажіть, яких навичок і знань ви набули, беручи участь у цих ініціативах.
Особисті ініціативи та проєкти: Якщо у вас є особисті проєкти або хобі, пов'язані з бажаною сферою діяльності, включіть їх у резюме. Це може включати блоги, розробку додатків, волонтерські проєкти або дослідження.
Опис цих аспектів допоможе потенційному роботодавцю побачити ваш потенціал і мотивацію, навіть якщо у вас немає прямого досвіду роботи.
Лінки на портфоліо або профіль у соцмережах
Додавайте лінки на ваше портфоліо, особистий веб-сайт чи профіль у професійних соцмережах, таких як LinkedIn. Вони дозволяють потенційному роботодателю більше дізнатися про вас, ваші досягнення, рекомендації від колег або навіть переглянути ваші роботи в живу. Переконайтеся, що всі посилання працюють та ведуть на актуальний контент.
Ми бажаємо вам удачі з працевлаштуванням та стежте за нашими новинами на Telegram-каналі, там часто з'являються актуальні вакансії для фахівців-початківців.
