На курсі HR+ IT-рекрутинг+ Linkedin (взаємодія зі співробітниками та компанією, рекрутинг) ми розберемо основні інструменти ефективного пошуку кандидатів, розглянемо основні принципи роботи зі співробітниками компанії, дізнаємось хто такий HR і чому без нього в компанії не можна, навчимося працювати з конфліктами, попрактикуємося у проведенні 1:1.
це ти, коли закінчиш навчання в Lemon School і почнеш шукати роботу в великих компаніях, часто з високими запитами до кандидата, ти зможеш розглядати саме цю позицію, яка буде попередньою до статуса Junior. Це в загальному займає 2-3 місяці. Так, в тебе буде хороша теоретична база і практика релевантна саме конкретній компанії та її проєктам. Твій перший заробіток буде до $500
це коли ти не новачок, після курсів, тільки починаєш свій великий шлях в ІТ. На цьому етапі ти маєш мати тверду базу знань та вміти самостійно виконувати технічні задачі. І за це ІТ-компанії готові платити від $500 до $800. ОГО!
це спеціаліст з досвідом від 1 до 3 років. Він вміє самостійно виконувати поставлені задачі та розуміє вимоги бізнесу. Це відкриває йому двері до нових тасків та перспектив. А за це платять більші гроші, авжеж, — від $800 до $1500.
це той самий спеціаліст, до якого прислухаються і джуни, і CEO. Він приймає технологічні рішення в проєкті, які приносить користь бізнесу. Його досвід роботи в ІТ від 4 до 7 років. Тож і заробіток його високий — від $1500 до $2000.


соцмережа для професіоналів і бізнесу. Тут можна знаходити та залучати клієнтів та колег зі всього світу, обмінюватися досвідом та розвивати власну кар’єру. Що ти будеш вміти після навчання? Керувати особистим брендом для розширення мережі контактів, знаходити потенційних клієнтів та вести ефективні переговори, виходячи з їх бізнес-потреб.


Окрім основного матеріалу, ми надамо тобі доступ до додаткових ресурсів: корисні сайти, відео та література. Вони допоможуть поглибити твої знання та ще більше практикуватись у роботі з новими навичками. Доступ до всіх матеріалів зберігається протягом року, тому ти можеш повернутися до них після завершення навчання


Дуже вдячні Lemon School за плідну співпрацю, та вагомий вклад в IT галузь України. Нашій компанії неодноразово пощастило бути гостями на ваших заходах, а наші рекрутери й ментори мали змогу поспілкуватися зі студентами курсів.
Ми отримали рекомендацію про студента, який закінчив Lemon School, і вирішили надати можливість спробувати себе в нашій команді. З першого дня співпраці ми були приємно вражені його професійним підходом та знаннями.
Cпівпраця з айті-школою та рекомендація їх випускника для роботи була вдалою. Ми отримали висококваліфікованого та мотивованого спеціаліста, який став цінним активом для нашої команди. Ми раді співпраці з Lemon School.
Рекомендація студента Lemon School, якого вони порекомендували для роботи в нашій компанії, виявилася доречною. Він мав хороші теоретичні знання та практичні навички, необхідні для виконання завдань у нашому проекті. Випускник виявив себе як відповідальний та вмотивований фахівець, і ми були задоволені його внеском у команду.




Швидке зростання від лідогенератора до Тім Ліда та head of sales за 6 місяців
Самостійно створив аутстафф відділ та довів його до автоматизації.
Працює в Арт Студії “Wow-How”, яка знаходиться в 15 найкращих Студій на Clutch.
Слоган – “Ми – актори! І це сильно впливає на наші продажі”
Заняття проходять двічі на тиждень у Zoom. Живе спілкування на курсах з комунікацією у Telegram-чаті.


Наші курси на 60% складаються із практики. Весь вивчений матеріал відпрацьовуємо на реальних кейсах.


Записи занять, презентації, додаткові матеріали та домашні завдання – у вашому доступі на нашій платформі.


В кінці навчання, після захисту дипломного проєкту ти отримуєш наш фірмовий диплом.




У сучасному світі інформаційних технологій (IT) кадри відіграють ключову роль. Відбір та управління персоналом в IT-сфері вимагає специфічних знань і навичок, і саме для цього створені курси HR + IT рекрутинг + LinkedIn.
Курси HR + IT рекрутинг + LinkedIn в IT школі в Одесі, що надаються в одеській IT школі, є унікальною освітньою пропозицією, яка спеціально адаптована до вимог та особливостей IT-сфери. Цей курс надає студентам широкий спектр знань і практичних навичок, необхідних для успішної кар’єри в галузі HR-менеджменту в IT компаніях:
Цей курс представляє цінну освітню пропозицію для всіх, хто прагне розвивати кар’єру в HR-менеджменті в IT-сфері, а також для тих, хто хоче навчитися ефективно працювати з LinkedIn і успішно управляти процесом рекрутингу в інформаційних технологіях.
Програма навчання на курсах HR + IT рекрутинг + LinkedIn включає в себе наступні модулі:
Тривалість навчання становить 1 місяць. У межах цього місяця передбачено 8 занять, 16 академічних годин навчання. Цей інтенсивний курс дасть змогу студентам охопити основні аспекти HR в IT, навички рекрутингу в IT-сфері та ефективне використання LinkedIn для пошуку та залучення IT-фахівців.
Курси HR + IT рекрутинг + LinkedIn в одеській IT школі ідеально підходять для HR-менеджерів, фахівців з управління персоналом і всіх, хто хоче працювати в IT сфері. Вони відкриють перед вами двері у світ інноваційних компаній, де ви зможете застосувати отримані знання та навички для успішного працевлаштування та розвитку кар’єри.
Навчання є інтерактивним і практично орієнтованим процесом:
Навчання на цих курсах будується так, щоб максимально підготувати студентів до реальних викликів HR-менеджера в IT-сфері. Практична спрямованість і активна участь в уроках дають змогу студентам упевнено увійти у світ HR і рекрутингу в IT та розпочати успішну кар’єру в цій галузі.
Вартість навчання на курсах HR + IT рекрутинг + LinkedIn в IT школі Lemon в Одесі становить 4 900 грн. Школа пропонує гнучку систему знижок і спеціальних пропозицій, роблячи навчання доступним для різних категорій студентів.
Навчання надає безліч переваг:
Курси HR + IT рекрутинг + LinkedIn в IT школі Lemon в Одесі – це ваш шанс почати успішну кар’єру в IT-сфері та стати затребуваним HR-менеджером. Не пропустіть можливість отримати нові знання і навички, які відкриють перед вами двері в захоплюючий світ інформаційних технологій.